清水病院から2.7km
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム 悠う湯ホームの准看護師求人 (正社員/日勤専従/未経験可)
埼玉県秩父郡皆野町
皆野駅から2.6km
必須:准看護師
埼玉県秩父郡皆野町皆野1390-2
地図を見る皆野駅から0.3km、親鼻駅から1.2km、上長瀞駅から2.3km
清水病院が担う訪問リハビリの仕事は、病院内だけでは見えにくい生活の場に入り、利用者様一人ひとりの回復や安心を支えるやりがいの大きいお仕事です。正社員として、これまでの資格を活かしながら、地域に根ざした看護の力を発揮できます。
訪問リハビリの現場では、利用者様の変化や笑顔を身近に感じやすく、支援の積み重ねがそのまま手応えにつながります。「誰かの暮らしを支えたい」という気持ちを、准看護師としてしっかり形にできる職場です。
地域に貢献しながら、専門性を活かして働ける場所をお探しの方へ。清水病院の訪問リハビリで、あなたの看護を次のステージへつなげてみませんか。
■夜勤 夜勤手当11,000円/回
【基本給】
195,000円〜300,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,900円
・資格手当:50,000円
・処遇改善手当:17,000円
・夜勤手当:11,000円/回
・職能手当:6,000円~50,000円
・給食手当:3,000円
・皆勤手当:5,000円/月
・休日手当:3,000円/回(日祝)
【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 (過去支給実績)
【昇給】
1,000~5,000円
(月あたり)
【備考】
給与内訳:基本給195,000円~300,000円、資格手当50,000円、職能手当6,000円~50,000円、処遇改善手当17,000円、給食手当3,000円、夜勤手当11,000円/回、皆勤手当5,000円/月、休日手当3,000円/回(日祝)。昇給:1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)。賞与:年2回、計3.50ヶ月分(前年度実績)。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 7:30〜16:30 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 夜勤 | 17:00〜翌9:00 | 60分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均1時間
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:5日間
・冬季休暇:5日間
・月8~9日のシフト制
・年間休日:115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
療養型病院(60床)での看護業務をお任せいたします。
【詳細な業務】
・入院患者様の健康管理、バイタル測定、注射、点滴、採血、処置、回診の補助、食事・トイレ介助、入浴介助など
【環境・体制】
・人員基準の1.2倍程度の看護師を配置しています。
・急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので、経験の浅い方やブランクのある方も働きやすい環境です。
・夜勤は月2~4回程度となります。
・残業は月1~2時間程度なので、家事育児との両立がしやすい環境です。
・ママさん看護師が多数在籍しているため、子どもの急なお休みにも理解のある職場です。
業務の変更範囲:変更なし
【資格必須】
准看護師
【有資格者歓迎】
自動車免許
【年齢】
18〜60歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・寮・社宅:単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年:61歳
・再雇用:65歳まで
・勤務延長
・転勤あり:法人が運営する全事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助
・社員食堂
・家賃補助:上限25,000円。通勤距離35キロ以上が対象。敷金・礼金・更新料は法人負担。
・慶弔金支給
・親睦会補助:2,000円/回、年2回まで
・医療費補助
・昼食:1食140円で提供
・研修制度:院内外の研修に積極的に参加可能
・セミナー参加費補助:希望する研修の費用負担あり
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
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※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/08 更新
運営法人は、医療法人 彩清会 清水病院です。
医療法人 彩清会 清水病院の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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