【10/16更新】グループホーム ちいさな手 悠木の街横浜かなざわの施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・役職手当
・介護処遇手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと現場を支える管理者候補として、施設運営に携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・グループホームにおける施設運営、管理業務
・入居者様の生活を支える現場の管理
・スタッフと連携しながら、よりよいケアと職場づくりを推進
・管理者候補として、施設全体を見渡した業務運営

◆ 管理者候補としての役割

入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、現場が円滑に動くよう調整・管理を担っていただきます。

スタッフとの連携を大切にし、グループホーム全体の運営を支える中心的なポジションです。

◆ 働き方

シフト制での勤務となります。

管理者としての視点を持ち、日々の施設運営や現場の状況を確認しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに取り組めます。

業務の変更範囲：当社業務全般

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
医療・介護経験3年以上

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤あり：会社が定める事業所（通勤圏内）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

悠木の街横浜金沢で、あたたかなグループホームちいさな手の一員として、利用者さまの心地よい毎日を支えませんか？当施設は、一人ひとりを大事にする介護をモットーに、穏やかなやさしい空間で利用者さま一人ひとりと深く向き合い、質の高いケアを提供しています。 正社員として安定した環境で、やりがいのある仕事をお探しの方、責任ある管理職としてキャリアアップを目指す方には最適な職場です。 通勤便利な立地、充実した福利厚生、そして心地よい職場環境があなたを待っています。 あなたの仲間入りを心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、年齢を問わずに活躍できる介護職の求人を豊富に取り揃えています。経験豊富な方はもちろん、これから介護の道を歩み始める方にも最適。どの世代にも開かれた可能性と機会がここにはあります。ぜひ一度、みんジョブを通じて理想の職場を見つけてください。

最終更新：2024/05/28

グループホーム ちいさな手 悠木の街横浜かなざわの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 20%

勤務条件 17%

経験要件 13%

通勤条件 13%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

志望度・入職意欲 35%

即戦力性 20%

コミュニケーション 20%

その他 5%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問