子どもたちの成長を支える現場で、マネジメント力を活かす。
放課後等デイサービスの運営を支える施設長・管理職のポジションです。療育や支援の経験をこれから積みたい方も、現場をまとめる立場に挑戦したい方も、これまで培ってきた視点を活かしながら一歩ずつ成長できます。資格を活かしてキャリアを広げたい方にぴったりの環境です。
支援の質を高めながら、現場を前へ進めるやりがい
この仕事の中心にあるのは、子どもたち一人ひとりの個性に寄り添いながら、スタッフが安心して力を発揮できる環境を整えること。日々の支援を見守るだけでなく、チーム全体の動きを整え、より良いサービスへつなげていく役割です。目の前の支援と、施設づくりの両方に関われるからこそ、手応えの大きいポジションです。
未経験からでも、管理職としての視点を身につけられる理由
必要なのは、支援への想いと、チームで動く姿勢。現場での関わり方やマネジメントの進め方は、実務の中で少しずつ身につけていけます。支援職としての経験を活かしたい方はもちろん、これから管理職として成長したい方にも挑戦しやすい環境です。
- ・【活かせる資格】自動車免許に加え、児童指導員任用の資格を活かせます。
- ・【成長できる役割】支援の視点と運営の視点、両方を身につけながらキャリアの幅を広げられます。
- ・【チームで支える体制】ひとりで抱え込まず、スタッフ同士で連携しながら施設運営に取り組めます。
- ・【子どもたちに寄り添う仕事】日々の関わりの中で、小さな成長を一緒に喜べるやりがいがあります。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
