【10/27更新】介護老人保健施設 東尋坊ひまわりの丘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 212,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：10,000円
・調整手当：15,000円
・処遇改善手当：2,000円〜5,000円
・役職手当：3,000円〜20,000円
・扶養手当
・住宅手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
2～4％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護老人保健施設での日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。

・入居者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの内容や利用状況の確認
・入居者様やご家族からの相談対応
・関係職種との情報共有や連携
・ケアプランの見直し、必要な支援の調整

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。入居者様一人ひとりと向き合い、より良い生活につながる支援を考えられます。

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様の心身の状態やご家族の思いを丁寧に把握し、その方らしい生活を支えるケアプランを考える仕事です。

日々の関わりを大切にしながら、関係職種と連携して入居者様の安心につなげていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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