高槻黄金の里 特別養護老人ホームのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 218,158 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
186,460円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・業務手当：31,698円
・住宅手当
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
5,780～5,780円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	75分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活に寄り添うケアマネジメントを担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・希望や状態に合わせたケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・入居者様やご家族様への説明、相談対応
・介護職員などの関係職種との連携
・ケアプランに関する記録や管理

入居者様の思いを大切にしながら、安心してその人らしい生活を送れるよう支援する役割です。

◆ 日勤専従での働き方

日勤専従のため、日中の時間帯を中心にケアマネジメント業務に取り組みます。

入居者様の様子を確認しながら、現場の職員と情報を共有し、より良い支援につなげていきます。コミュニケーションを大切にしながら業務を進められる環境です。

◆ 多職種と連携した支援

ケアマネジャーだけで完結するのではなく、介護職員をはじめとする関係職種と連携しながら、入居者様を支えます。

日々の変化や気づきを共有し、ケアプランの内容に反映することで、継続的なケアを実現します。

◆ 入居者様の暮らしを支える仕事

ケアプランを作成するだけでなく、入居者様の希望やご家族様の思いをくみ取り、施設での生活に反映していくことが大切です。

一人ひとりに向き合い、これまでの暮らしや価値観を尊重した支援に携われる、やりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働くなら住宅手当のあるこの求人がおすすめです。働きやすい環境を整えるための支援が整っています。安心して長く勤められる職場をお探しの方に最適です。

最終更新：2024/06/21

高槻黄金の里 特別養護老人ホームの採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%

募集状況 7%

勤務条件 7%

通勤条件 7%

その他 21%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

勤務条件適合 33%

通勤利便性 25%

志望度・入職意欲 17%

その他 17%

頻出質問

• 他にも応募している求人はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問