【11/11更新】指定訪問看護事業所 柿の里 訪問看護ステーションのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 213,400 〜 322,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜304,000円

【各種手当】
・処遇改善手当：18,400円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・業務手当：担当件数30件以上：10,000円〜
・住宅手当：上限月額30,000円
・扶養手当：配偶者月額5,000円、子1人あたり月額4,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：月額195,000円〜304,000円。処遇改善手当：月額18,400円。その他の手当：業務手当は担当件数30件以上で10,000円〜、住宅手当は上限月額30,000円、扶養手当は配偶者月額5,000円、子1人あたり月額4,000円（法人規定による）。経験・能力等を考慮して賃金を決定します。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

自宅で介護サービスを利用する方に向けたケアプランの作成を行います。要介護認定の申請手続きなども担当します。

業務変更の範囲：なし

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護支援専門員としての経験。

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：法人内（伊達市梁川町内）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・就職支度金制度
・永年勤続表彰制度
・連携医療機関での医療費減免制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問