【11/11更新】指定小規模多機能型 居宅介護事業所 よるべのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 236,200 〜 345,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜304,000円

【各種手当】
・住宅手当：上限30,000円/月
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・扶養手当：配偶者5,000円/月、子1人4,000円/月
・処遇改善手当：41,200円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給236,200円～345,200円。基本給195,000円～304,000円、処遇改善手当41,200円を含みます。基本給は経験・資格等を考慮して決定します。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・月10日休み：2月は9日、12月は11日休み
・年次有給休暇の先行付与：入職から6ヶ月以内は3日を先行付与
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用定員29名の小規模多機能型居宅介護事業所で、計画作成担当者としてケアプラン作成などを行います。医療機関との連絡調整のほか、必要に応じて利用者宅への訪問や送迎を担当する場合があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：法人内および関連法人内（伊達市内）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済加入
・永年勤続表彰制度
・連携医療機関での医療費減免制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問