【10/3更新】り・ぷらすヒルズ内野西の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 〜 380,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職能給：45,000円～
・調整手当：100,000円
・資格手当：5,000円〜8,000円

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

【昇給】
1,000～12,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇賞与◇
実績：年2回（1ヶ月～4ヶ月）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

施設運営の中心として入居者様とスタッフを支える、施設長・管理職のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームにて、施設長・管理職として運営全般を担っていただきます。

・施設全体の運営管理
・スタッフの業務調整や連携
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり
・現場での課題把握と改善
・施設運営に関わる各種管理業務

これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、入居者様に寄り添った施設づくりを進めていくポジションです。

◆ 入居者様とスタッフを支える役割

施設長・管理職は、施設の方針や運営を形にしながら、入居者様とスタッフの双方を支える重要な役割です。

・入居者様の様子や現場の状況を確認
・スタッフが連携しやすい環境を整備
・より良いサービス提供に向けた運営改善
・施設全体を見渡した判断と調整

日々の業務を通じて、施設の雰囲気やサービスの質をより良くしていくやりがいがあります。

◆ 日勤専従で施設運営に集中

勤務は日勤専従。日中の施設運営を中心に、入居者様の暮らしと現場スタッフを支えていただきます。

施設全体を見渡しながら、スタッフとのコミュニケーションや業務の調整に取り組める働き方です。

◆ 経験を活かして次のステップへ

施設長・管理職として、これまで培ってきた介護の知識や現場経験を活かせます。

入居者様にとって安心できる住まいをつくり、スタッフにとって働きやすい環境を整える。そんな施設運営に携わりたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護業界での実務経験が3年以上必須
管理者や施設長としての経験は未経験でも可

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり：法人内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問