【10/29更新】松山市地域包括支援センター 潮見・久枝のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,250 〜 1,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (6h)	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 (6h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・週所定労働日数：4日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：4日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談窓口として利用者様を支える！ケアマネジャーの具体的なお仕事内容をご紹介

◆ 地域包括支援センターでの業務

地域包括支援センターにて、地域で暮らす高齢者やご家族の相談に寄り添い、必要な支援へつなぐケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえた支援内容の検討
・ケアプランの作成
・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整
・関係機関や専門職との情報共有
・利用者様の生活状況や支援経過の確認

◆ 利用者様に寄り添う支援

介護が必要になっても、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、一人ひとりの希望や生活背景を大切にしながら支援します。

相談内容を丁寧に受け止め、利用者様にとって必要なサービスや支援につなげていく、地域貢献を実感できるお仕事です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての経験を活かせます。

地域の高齢者を支える相談窓口の一員として、利用者様やご家族、地域の関係機関と連携しながら業務に取り組んでいただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員としての業務経験がある方優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務能力・態度

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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