【10/9更新】居宅介護支援事業所 垣生あいじゅのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 217,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,700円
・資格手当：30,000円
・調整手当：15,000円〜30,000円
・支援補助手当：5,500円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
700～2,100円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認

利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう、必要な支援を考え、サービスにつなげていく仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門業務に集中できます。

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、ご家族や各サービス事業者と連携しながら、安心できる在宅生活を支えます。

◆ 記録・連携を大切にする業務

相談内容や支援状況を整理し、関係するスタッフと情報を共有しながら業務を進めます。

・利用者様の状況確認
・支援内容の調整
・サービス担当者との連携
・継続的なケアプランの見直し

コミュニケーションを大切にしながら、利用者様に必要な支援をコーディネートする役割です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,200円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：松山・伊予市

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロフェッショナルとして、人々の生活を支えませんか？ 愛媛県松山市に根差した垣生あいじゅで、日勤専従ケアマネジャーとしてのキャリアを歩むチャンスです。 ここでは、経験を活かし、要介護者さんの自立支援をはじめ、ケアプランの作成などのやりがいある仕事があなたを待っています。 安定した勤務時間で、プライベートも充実。 30年以上の信頼と実績を持つ当施設で、地域社会に貢献したい方、お待ちしております。 必要なのは介護支援専門員の資格と運転免許だけ。 一緒に愛媛の介護を支えていきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事で大切なのは、働く人の心のケアもです。この求人は年末年始にしっかり休暇が保証されており、自分と家族の時間を大切にできます。ぜひ、バランスの取れた働き方を実現させましょう。

最終更新：2024/04/25

居宅介護支援事業所 垣生あいじゅの採用傾向

見送り理由の傾向

業務内容適合 13%

面接対応・マナー 13%

通勤条件 10%

入社時期 10%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 38%

実務経験 31%

資格・免許 19%

通勤利便性 14%

その他 33%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？

選考の進め方

• 時間をかけて丁寧に選考している
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考
• 個々の状況に合わせて選考を進める

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問