【10/8更新】医療生協さいたま ケアセンター はんのうのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,000 円

■その他 経験者：月給228,800円～

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・ケアプラン手当：500円/件（35件 17,500円）

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や関係機関との調整を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所との連絡、調整
・サービス利用後の状況確認
・関係機関との情報共有
・ケアマネジメントに関する記録作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

日々の暮らしやご希望を丁寧に伺い、その方らしい生活を実現できるよう支援します。

介護サービスの調整だけでなく、利用者様やご家族の不安や悩みに寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられる環境づくりを目指すお仕事です。

◆ 働き方

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして経験を活かせます。

利用者様一人ひとりと向き合い、相談援助やサービス調整を通じて、地域での暮らしを支えるやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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