支援の軸を担う、成長できる管理者へ
NOIETOYOHASHIでは、サービス管理責任者として個別支援計画の作成からモニタリング、関係機関連携、職員への助言まで、支援の中心を担える環境があります。実務未経験可でも、入社初日から研修が始まり、段階的に力をつけていけるので安心です。幅広い世代のスタッフが支え合いながら働く職場で、福祉の専門性を深めていけます。
管理者として伸びていける安心の育成体制
最初からすべてを任せるのではなく、ビジョンや基本知識を学ぶ研修、感染症や虐待防止などの必須知識、現場OJT、施設長との面談を通して、少しずつ役割を広げていける仕組みがあります。サービス管理責任者の要件を満たしていれば、ブランクがある方や経験に不安がある方も、支援の土台を一歩ずつ積み上げていけます。
- ・【段階的に学べる研修】入社初日から研修スタート。福祉の基礎から実務まで整理して学べます。
- ・【実践で身につくOJT】先輩と一緒に現場理解を深めながら、独り立ちを目指せます。
- ・【資格取得支援あり】必要な学びを会社が後押し。受講日も勤務扱いで挑戦しやすい環境です。
- ・【働きやすさも重視】社会保険完備、車通勤可、各種手当や賞与など、長く働くための制度も整っています。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
