【10/20更新】介護ステーション ヒマリのケアマネジャーの契約社員求人（主任）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,650 〜 2,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・通勤手当：マイカー通勤の場合：1キロメートル15円支給あり

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜100,000円 （過去支給実績）

【昇給】
5～10円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護保険制度に沿ったケアマネジメント業務を担当します。要介護・要支援者の状態を把握し、ケアプランの作成・見直しを行うほか、ご本人やご家族への相談対応、関係機関との連絡調整、サービス担当者会議の運営と記録、介護保険請求に伴う給付管理を行います。事業所内の業務管理やサービスの質の向上、医療機関・地域包括支援センターとの連携、法令・運営基準に沿った管理にも携わります。開設までは準備業務を行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護支援専門員としての実務経験がある方

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 副業可
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・副業可
・資格取得支援制度
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・職員専用の休憩室完備
・個人ロッカー貸与
・正社員登用後、福利厚生としてベネフィット・ステーションを導入

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社時研修（座学・実技）、複数人でのフォローあり。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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