【10/9更新】介護老人保健施設 ザ・シーズンのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年3回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	急募
日勤	11:00〜19:00	60分	急募

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 11:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアプランを形にする、老健のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の心身の状態や生活背景を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様、ご家族様への相談対応
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整、コーディネート
・サービス事業者との連絡、調整
・入居者様の状態や生活状況のモニタリング
・ケアプランの見直し
・関係職種との情報共有
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務業務

◆ 多職種と連携したケア

介護職員や看護職員、リハビリ職員などと情報を共有しながら、入居者様の状態に合わせた支援を検討します。

・日々の変化やご希望をチームで共有
・入居者様の在宅復帰や生活の継続を見据えた支援
・介護、看護、リハビリの視点を取り入れたケアプランの検討
・ご家族様や関係機関との連携

◆ 記録・運用体制

入居者様の状況や支援内容を丁寧に記録し、ケアプランの実施状況を確認しながら、必要に応じて内容を見直します。

・アセスメントに基づくケアプラン作成
・サービス提供状況の確認
・モニタリング内容の記録
・関係職種との継続的な情報共有

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務で、入居者様やご家族様との相談対応、多職種との連携、ケアプランの管理に集中して取り組めます。

入居者様の思いをくみ取り、さまざまな職種と協力しながら、その人らしい生活を支えていく仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

40代 女性

経験年数：1年未満

居宅支援の仕事を希望しており、これまでの職場では教育体制に不安を感じることがあったため、比較的余裕のある環境かどうかを重視して検討していました。こちらの施設も候補として確認いただき、面接になった場合の日程も相談できたので、次の動きがイメージしやすかったです。

投稿日：2025/10/17

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