【11/13更新】特別養護老人ホーム 金井原苑のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,279 〜 1,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,250円〜1,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円

【賞与】
年2回 合計 0.7ヵ月分

【昇給】
～3％
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族からの相談対応
・入居者様の健康状態や生活状況の確認
・必要な情報の収集、アセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービス担当者会議の開催
・関係職種との情報共有、連携

入居者様の思いや希望を丁寧にくみ取り、その人らしい生活を支える役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネ業務

日勤専従のケアマネジャーとして、入居者様の暮らしを身近で見守りながら、日々の変化をケアプランや支援内容に反映していきます。

介護職員や関係スタッフと連携し、入居者様に必要な支援を考えながら、安心して生活できる環境づくりを進めていきます。

◆ 入居者様とご家族に寄り添う支援

ケアプランを作成するだけでなく、入居者様やご家族の相談に耳を傾け、希望や不安を把握することも大切な業務です。

一人ひとりの状態や生活背景を踏まえた支援を考え、継続的なケアにつなげていきます。

業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
在宅サービスのケアマネ経験1年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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