【10/27更新】metoo宝塚の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,172 〜 1,300 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,100円〜1,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・送迎：50円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週1日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	急募
日勤	8:15〜17:15	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
長日	7:30〜20:00 (3h〜)	60分	急募

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

長日 7:30〜20:00 (3h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で入居者様の暮らしに寄り添うグループホーム介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、日中の時間帯を中心とした介護業務を担当します。

・入居者様の日常生活のサポート
・安心して過ごしていただくための見守り
・入居者様とのコミュニケーション
・そのほか、施設運営に関わる介護業務

入居者様との距離が近く、日々の変化や想いを感じながら関わることができる環境です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、日中の時間帯に集中して入居者様を支える働き方です。

一人ひとりに合わせた丁寧なケアを大切にしながら、入居者様の穏やかな暮らしをサポートします。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【いずれか資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

認知症の方々に新しい日々の始まりを提供する当施設で、共に成長しませんか。 metoo宝塚では、新たな挑戦を後押しし、それぞれの可能性を広げるサポートを行っています。 経験やブランクは不問。 大事なのは、人生の新たな一歩を支えるというあなたの情熱です。 介護の仕事で役立ちたいという熱意をお持ちの方、あなたのご応募を心からお待ちしております。 一緒に、あたたかな介護で始まりを創造しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で腰を据えて長く働きたい方には最適です。地域密着で安定した環境が魅力の一つ。職場が変わる心配がないため、ご利用者様との信頼関係も深めやすく、長期的なキャリアを築くことが可能です。この機会にぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/23

metoo宝塚の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 21%

通勤条件 21%

経験要件 11%

業務理解・適性 11%

その他 26%

高評価ポイントの傾向

実務経験 35%

志望度・入職意欲 25%

勤務条件適合 25%

人柄・対人姿勢 20%

通勤利便性 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 選考の進捗を案内してもらえる

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問