【10/30更新】ウィル訪問看護ステーション山形の作業療法士の正社員求人

  • 訪問看護
  • 日勤専従
  • Web面接可
楽しげな様子のスタッフ 1 / 1

庭 緑に囲まれた庭で元気なスタッフたちが笑顔でポーズを取っています。仲の良い職場環境が魅力です。

給与
月給 241,100 〜 505,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:作業療法士、自動車免許

住所

山形県山形市桜田東4丁目8-44

地図を見る

蔵王駅から2.4km、山形駅から3.2km、北山形駅から5.2km

運営法人
WyL 株式会社

10月30日更新

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この仕事の魅力・特徴

生活の変化を支える訪問リハ、収入面も手厚く

  • 【給与改定でベースアップ】固定の手当が加わり、日々の頑張りが月給に反映されやすい仕組みです。
  • 【訪問件数に応じた評価】訪問実績に応じてサンキュー手当やインセンティブが上乗せされます。
  • 【学びを支える支援】学会・研修参加のサポートがあり、専門性を伸ばしながら働けます。
  • 【暮らしに寄り添う訪問】山形市桜田東を拠点に、利用者様ではなくご自宅で生活する利用者様のリハビリを担当します。

評価が見えるから、成長がそのまま待遇につながる

この職場の強みは、訪問リハビリの成果が見えやすく、評価の流れも明確なことです。日々の支援は、固定給だけでなく、訪問実績や役割に応じた手当でしっかり反映されます。さらに、スペシャリストとマネジメントの2つのキャリアがあり、専門性を深める道も、拠点運営に関わる道も選べます。作業療法士として、生活動作訓練や環境調整、家族指導まで踏み込んだ支援を重ねながら、自分の成長を給与や役割に結びつけやすい環境です。

募集内容

募集職種
作業療法士
給与
月給 241,100 〜 505,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
164,400円〜

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・サブサポーター手当
・処遇改善手当:3,800円
・所長手当
・ベースアップ手当:7,300円
・住宅手当:10,000円
・リハビリ職手当:25,000円
・地域手当:10,000円
・固定残業代:30,600円~(20時間分相当、超過分は追加支給)
・サンキュー手当:20,000円/月(訪問100件/月達成)+超過分インセンティブ
・土日勤務手当:1,000円/日
・土日固定勤務手当:10,000円/月
・災害時等危険対応手当:2,500円/日(月上限50,000円)

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
想定年収338万~707万円(賞与年2回・2か月分を含む)。2026年8月改定で、訪問看護ベースアップ評価料を原資とする月額7,300円のベースアップ手当と、月額3,800円の処遇改善手当を新設。基本給164,400円~、リハビリ職手当25,000円、地域手当10,000円、固定残業代30,600円~(20時間相当、超過分追加支給)。サンキュー手当20,000円/月(訪問100件/月達成)と超過分インセンティブ、土日勤務手当1,000円/日・土日固定勤務手当10,000円/月、近隣住宅手当10,000円/月(所属拠点から6km以内)、災害時等危険対応手当2,500円/日(月上限50,000円)。引越費用補助は6km範囲への転居時、運搬費用上限100,000円。昇給は年1回(毎年5月の振り返り面談に基づくラダー査定)。試用期間3か月、給与・雇用条件の変更なし。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均15時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 利用者宅訪問
  • 機能訓練

訪問看護ステーションの利用者宅を訪問し、作業療法士としてリハビリを行います。健康状態や身体機能の確認、歩行・食事・排泄・更衣・座位保持などの日常生活動作訓練、摂食嚥下訓練、住環境の調整に関する助言、福祉用具の選定支援、ご家族への介助方法の助言を担当します。訪問は1日4~5件、月100件を目安とし、自動車で移動します(社用車貸与)。訪問記録や各種書類は電子カルテで作成します。定期の申し送りはなく、週1回、昼に1時間の社内カンファレンスがあります。就業時間の前後30分にあたる訪問では直行直帰が可能です。対象は慢性期から終末期、難病、小児、精神科まで幅広く、訪問未経験の方には見学同行、振り返りを含む約3か月のOJTと、社内アプリを通じた相談・情報共有の体制があります。従事する業務は会社の定める業務全般へ変更となる場合があります。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
作業療法士、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 移動車両貸与
  • 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・副業可
・資格取得支援制度:学会費・旅費は年1回まで支給。外部研修参加費用も負担。
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・携帯スマホ貸与・支給
・端末貸与:端末を貸与
・ユニフォーム貸与
・直行直帰可:就業時間の前後30分にあたる訪問の場合
・引越費用補助:6km範囲に転居した場合、引っ越し業者運搬費用を上限100,000円まで補助
・副業OK

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助

・研修制度:入職時オリエンテーション2日間、E-learning、業務マニュアル、約3か月の実践OJT、社内アプリでの相談・情報共有。
・セミナー参加費補助:学会費・旅費を年1回まで支給。外部研修参加費用も負担。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ウィル訪問看護ステーション山形の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%
勤務条件 33%
通勤条件 33%
志望度・転職意欲 33%
その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%
資格・免許 20%
即戦力性 20%
人柄・対人姿勢 20%
その他 20%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

山形県山形市桜田東4丁目8-44

蔵王駅から2.4km、 山形駅から3.2km、 北山形駅から5.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車4分】
蔵王駅からすぐ右方向に進みます。
420m先を右方向に進み、590m先を左方向(県道170号線)に進みます。
480m先を斜め左方向(国道13号線)に進み、240m先を斜め右手前方向に進みます。
230m先を右方向に進み、71m進むと「ウィル訪問看護ステーション山形」に到着します。
マイカー通勤:社用車を会社で用意

事業所情報

事業所所在地
山形県山形市桜田東4丁目8-44
事業所種別
  • 訪問看護
運営法人
WyL 株式会社
運営者所在地
東京都江戸川区中央4-11-8

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/30 更新

よくある質問

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