ウィル訪問看護ステーション山形から2.1km
訪問看護
訪問看護 リハビリステーション敬寿園の作業療法士求人 (契約社員/日勤専従/未経験可)
山形県山形市
山形駅から2.2km
この職場の強みは、訪問リハビリの成果が見えやすく、評価の流れも明確なことです。日々の支援は、固定給だけでなく、訪問実績や役割に応じた手当でしっかり反映されます。さらに、スペシャリストとマネジメントの2つのキャリアがあり、専門性を深める道も、拠点運営に関わる道も選べます。作業療法士として、生活動作訓練や環境調整、家族指導まで踏み込んだ支援を重ねながら、自分の成長を給与や役割に結びつけやすい環境です。
【基本給】
164,400円〜
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・サブサポーター手当
・処遇改善手当:3,800円
・所長手当
・ベースアップ手当:7,300円
・住宅手当:10,000円
・リハビリ職手当:25,000円
・地域手当:10,000円
・固定残業代:30,600円~(20時間分相当、超過分は追加支給)
・サンキュー手当:20,000円/月(訪問100件/月達成)+超過分インセンティブ
・土日勤務手当:1,000円/日
・土日固定勤務手当:10,000円/月
・災害時等危険対応手当:2,500円/日(月上限50,000円)
【賞与】
年2回
【備考】
想定年収338万~707万円(賞与年2回・2か月分を含む)。2026年8月改定で、訪問看護ベースアップ評価料を原資とする月額7,300円のベースアップ手当と、月額3,800円の処遇改善手当を新設。基本給164,400円~、リハビリ職手当25,000円、地域手当10,000円、固定残業代30,600円~(20時間相当、超過分追加支給)。サンキュー手当20,000円/月(訪問100件/月達成)と超過分インセンティブ、土日勤務手当1,000円/日・土日固定勤務手当10,000円/月、近隣住宅手当10,000円/月(所属拠点から6km以内)、災害時等危険対応手当2,500円/日(月上限50,000円)。引越費用補助は6km範囲への転居時、運搬費用上限100,000円。昇給は年1回(毎年5月の振り返り面談に基づくラダー査定)。試用期間3か月、給与・雇用条件の変更なし。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30〜17:30 | 60分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均15時間
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
訪問看護ステーションの利用者宅を訪問し、作業療法士としてリハビリを行います。健康状態や身体機能の確認、歩行・食事・排泄・更衣・座位保持などの日常生活動作訓練、摂食嚥下訓練、住環境の調整に関する助言、福祉用具の選定支援、ご家族への介助方法の助言を担当します。訪問は1日4~5件、月100件を目安とし、自動車で移動します(社用車貸与)。訪問記録や各種書類は電子カルテで作成します。定期の申し送りはなく、週1回、昼に1時間の社内カンファレンスがあります。就業時間の前後30分にあたる訪問では直行直帰が可能です。対象は慢性期から終末期、難病、小児、精神科まで幅広く、訪問未経験の方には見学同行、振り返りを含む約3か月のOJTと、社内アプリを通じた相談・情報共有の体制があります。従事する業務は会社の定める業務全般へ変更となる場合があります。
業務の変更範囲:変更なし
【資格必須】
作業療法士、自動車免許
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・副業可
・資格取得支援制度:学会費・旅費は年1回まで支給。外部研修参加費用も負担。
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・携帯スマホ貸与・支給
・端末貸与:端末を貸与
・ユニフォーム貸与
・直行直帰可:就業時間の前後30分にあたる訪問の場合
・引越費用補助:6km範囲に転居した場合、引っ越し業者運搬費用を上限100,000円まで補助
・副業OK
・研修制度:入職時オリエンテーション2日間、E-learning、業務マニュアル、約3か月の実践OJT、社内アプリでの相談・情報共有。
・セミナー参加費補助:学会費・旅費を年1回まで支給。外部研修参加費用も負担。
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2026/10/30 更新
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