【11/6更新】特別養護老人ホーム 八千代城の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,263 〜 1,324 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,076円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・改善手当：187～248円（労働時間の実績に応じて支給）
・資格手当：日額

給与モデル

【備考】
時給内訳：基本給1,076円、改善手当187～248円（労働時間の実績に応じて支給）。土曜日は時間額に100円を加算、日曜日および国民の祝日は200円を加算。資格手当は日額。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜19:30 (5h〜)	0分	募集

早番 7:00〜19:30 (5h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者の食事・入浴・排泄・移動を介助し、身の回りの援助や健康管理を支援します。レクリエーションや季節行事の企画・運営、記録業務も担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金。加入保険は労働条件により法定通り。週20時間以上は社会保険完備。
・制服あり
・正社員登用あり：正職員登用あり。
・育児支援あり：お子さんの学校行事などに柔軟に対応。
・資格取得支援制度
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口：男女各1名の相談員を配置。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：資格取得支援制度、新入社員研修、中堅職員のリーダー育成研修、施設内外の研修・講習。ジョブメドレーアカデミー利用。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

50代 女性

経験年数：未回答

ヘルパー2級の資格を活かして、未経験から介護の仕事を始めたいと考えて応募しました。こちらの施設は研修制度がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできそうですし、雰囲気も良いと感じています。 デイサービスや訪問介護など、幅広く検討していましたが、条件の良さと通いやすさが決め手になりました。パートとして日勤・夜勤どちらも対応できる環境ですし、運転業務がない点も自分の希望に合っています。事前に施設見学などを通して、実際の様子を自分の目で確認しながら進められるのも、安心感があって良いなと思いました。

投稿日：2026/07/21

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

特別養護老人ホーム八千代城では、新たな仲間を募集しています。 私たちはハートのふれあう八千代城のモットーのもと、ご高齢者の生活の場として支援を行っております。 経験は不問、正社員登用制度からキャリアアップも夢ではありません。 あなたの手で、温かなケアを提供しませんか。 私たちと一緒に、充実した日々を送るご高齢者の笑顔を創りましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

皆様のキャリアアップを全力でサポートします。みんジョブで紹介するこの求人は、正社員への道が開かれています。将来を見据えた働き方をご希望の方にぴったりのチャンスです。安定した職場での夢を、一緒に叶えましょう。

最終更新：2024/07/05

特別養護老人ホーム 八千代城の採用傾向

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問