小規模多機能型 居宅介護事業所 ひまわり園の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,034 円

手当

• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【昇給】
1～3％
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
遅番	11:00〜20:00	60分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• 利用者宅訪問

利用者様の暮らしに寄り添う、小規模多機能型居宅介護の日勤専従スタッフ

◆ 主な業務内容

小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の日々の生活を支える介護業務を担当します。

・通い、訪問、泊まりのサービスを組み合わせた支援
・利用者様の生活状況に合わせた身の回りのサポート
・日常生活の見守りや介助
・利用者様とのコミュニケーション
・介護業務に付随する対応

利用者様一人ひとりの心身の状態や生活リズムを大切にしながら、住み慣れた地域での暮らしを支えます。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組みたい方に適した働き方です。

通いの利用者様への対応を中心に、必要に応じて訪問などの支援にも携わり、幅広い介護経験を積むことができます。

◆ 仕事のやりがい

小規模多機能型居宅介護では、利用者様の状況に応じて柔軟にサービスを提供します。

継続的に関わる中で、利用者様の変化や希望を身近に感じられることが魅力です。日々の会話やふれあいを大切にしながら、安心できる暮らしを支えていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
小規模多機能型居宅介護 1年以上
デイサービス 1年以上
サービス付き高齢者向け住宅 1年以上

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：厚生年金基金
・正社員登用あり
・副業可
・定年：65歳
・再雇用：67歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

夢に向かって一歩踏み出しませんか？ひまわり園で、あなたの新たなスタートを応援します。 未経験から始めるあなたも、経験を積んだ方も、温かいケアでご利用者さまに寄り添いながら、一緒に成長できる場所です。 家庭や学業との両立、ご自分のペースで働けるからプライベートも大切にできます。 明るく開かれた職場で、新しい一歩を踏み出しましょう。 ここには、やりがいと笑顔が待っています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で将来も安心、企業年金のある求人が注目されています。みんジョブでは、長期的な視野でキャリアを築きたい方にピッタリの職場を紹介しています。安定した老後を支える制度があることは、この業界で働く大きな魅力の一つです。ぜひみんジョブで将来設計に役立つ情報を見つけてください。

最終更新：2024/07/17

小規模多機能型 居宅介護事業所 ひまわり園の採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 67%

通勤利便性 67%

その他 33%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問