経験を活かして、地域の相談役へ
あさぎり町で、入居者様とご家族の声に丁寧に向き合うケアマネジャーの募集です。ケアプラン作成だけでなく、相談対応や行政手続きまで幅広く担うため、これまでの経験をそのまま活かしながら、支援の視野をさらに広げていけます。車通勤可で、日々の通いやすさも確保しやすい環境です。
相談のひとつひとつが、信頼につながる仕事
特別養護老人ホームに関わる介護支援専門員業務として、入居者様の暮らしを見つめながら、その人らしい生活につながる計画を組み立てていきます。ご家族からの相談を受け、必要な行政手続きを進める場面も多く、現場と書類の両面から支える役割です。地域に根ざした事業所だからこそ、日々のやり取りの積み重ねが、そのまま安心感へと変わっていきます。
安心して続けやすい、働き方と評価の仕組み
- 【経験を考慮した給与設計】初任給は経験年数や資格を踏まえて決定され、職務手当や各種処遇改善手当も整っています。
- 【頑張りが見えやすい評価制度】人事考課は年2回あり、勤務実績に応じて昇給や昇格を目指せます。定期昇給の仕組みもあり、積み重ねが形になりやすい環境です。
- 【生活との両立に配慮】育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、長く働き続けるための土台が整っています。
- 【学びを支える体制】資格取得の支援や勉強会があり、必要な知識を確認しながら担当業務の幅を広げられます。
