管理者として、計画づくりから運営まで担う。にしき園グループホームで積み重ねる、次の一歩。
- ・【役割の広さが成長につながる】ケアプラン作成だけでなく、職員のマネジメントや運営管理まで任されるポジションです。
- ・【現場を動かす手応え】入居者様とご家族への相談援助、介護保険関係や行政手続きなど、支援の要を幅広く担えます。
- ・【安定した雇用環境】社会保険完備、退職金制度、昇給・賞与の実績があり、長く働く先を考えやすい条件です。
- ・【通いやすさにも配慮】マイカー通勤ができ、駐車場も用意されています。
支援の質を支えるのは、現場を見渡せる管理者の視点です
にしき園 グループホームでは、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、計画作成と現場運営の両方を見渡せる管理者を募集しています。日々の関わりの中で、ご本人やご家族の思いをくみ取り、職員と連携しながら支援の流れを整えていく仕事です。計画作成担当者の業務経験やグループホーム管理者の経験があれば、これまでの視点をそのまま活かしやすい環境です。
相談しやすく、任される。そんな現場で力を発揮できます
業務は、ケアプラン作成、相談援助、事務手続き、職員のシフトやマネジメント、運営管理など多岐にわたりますが、変形労働時間制のもとで無理なく組み立てやすく、時間外労働も少なめです。採用後は、これまで培ってきた知識や段取り力を生かしながら、入居者様の暮らしを支える仕組みづくりに深く関われます。地域に根ざした事業所で、管理者としての視野を広げたい方に向いています。
- ・【支援の手応えを感じやすい】入居定員が限られたグループホームで、顔の見える関係の中で支援できます。
- ・【経験を活かして任される】計画作成、管理者業務、職員の調整まで幅広く担当できます。
- ・【生活面の安心感】住宅支援制度のある地域で、車通勤もしやすい環境です。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
