【10/26更新】にしき園 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 203,100 〜 266,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・職務手当：20,000円
・特定処遇改善手当：2,500円
・処遇改善支援手当：5,600円
・扶養手当：月5,000円/人
・年末年始手当：1,000円/日

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
3,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:30	90分	募集						定休

日勤 8:00〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境、ご希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認
・利用者様の状況に応じた支援内容の見直し
・介護サービスに関する情報提供や相談支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景やご希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。利用者様とご家族の思いを大切にしながら、よりよい在宅生活を一緒に考える役割です。

◆ 関係機関との連携

介護サービス事業所や医療・福祉に関わる関係機関と連絡を取り合い、利用者様を支えるチームの調整役を担います。日々の変化を確認しながら、適切な支援が継続できるよう対応します。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる業務に取り組みます。利用者様の生活を長期的に支え、信頼関係を築きながら働けるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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