その人らしい暮らしを支える計画づくりを、小規模多機能の現場で
「通い」「訪問」「宿泊」を組み合わせて支える小規模多機能型居宅介護だからこそ、入居者様の生活は一人ひとり違います。ケアマネジャーとして、日々の様子やご家族の思いを受け止めながら、その方に合った支援を組み立てていく仕事です。画一的なプランではなく、目の前の暮らしに寄り添った提案を重ねられる環境で、専門性を生かせます。
生活に近い距離で、支援の手ごたえを実感できる仕事です
シニアライフコート潮芦屋 小規模多機能型居宅介護 きずなでは、入居者様の「いつもの過ごし方」や「急な体調の変化」にも目を向けながら、関係職種と連携して支援を進めていきます。相談、調整、記録、関係機関とのやり取りまで、ケアマネジャーとしての幅広い役割に携われるため、現場感覚を持ったケアマネジメントを深めやすい点が魅力です。
- ・【専門性を生かせる環境】 介護支援専門員の資格を活かし、小規模多機能ならではの支援に携われます
- ・【生活全体を支える視点】 通い・訪問・宿泊をつなぐ、柔軟で実践的なケアマネジメントができます
- ・【連携しやすい現場】 介護職や関係機関と情報共有しながら、無理のない支援を組み立てられます
- ・【地域に根ざした支援】 兵庫県芦屋市陽光町で、地域の暮らしに近い場所から支えられます
シニアライフコート潮芦屋 小規模多機能型居宅介護 きずなの採用担当者からのコメント
地域に根差した高齢者福祉施設で、ケアマネジャーを新たに募集しています。 私たちの施設は、医療と福祉の両方を深く理解した運営陣により、高齢者の方々が安心して住み慣れた土地で生活できるようサポートしています。 介護計画の作成など、専門的な知識を活かし施設を支え、地域社会に貢献していただける方を求めています。 年2回の賞与、充実した各種手当、そして年間108日の休日と特別休暇で、あなたの働きやすさも重視しています。 専門職として成長を続けられる環境で、心からのご応募をお待ちしております。