現場経験を運営力へ変える管理者募集
介護の現場で培った視点を、次は施設づくりに活かせるポジションです。日勤中心の働き方で、スタッフの育成やシフト調整、ご家族対応、関係機関との連携まで幅広く担当。残業は少なめで、プライベートの予定も立てやすい環境です。鹿児島市中山エリアで、入居者様の毎日を支える運営側の仕事に一歩踏み出せます。
資格を活かして、管理者としての視点を育てる
応募に必要なのは介護福祉士または社会福祉士の資格です。現場での介護業務に加え、施設運営に関わる実務を少しずつ覚えていけるため、管理職が初めての方でも視野を広げながら成長できます。未経験からのチャレンジも受け入れており、段階を踏んで役割を広げられるのが特徴です。
- 【運営に関われる仕事内容】介護業務だけでなく、スタッフの指導や育成、シフト管理、入居者様・ご家族対応まで担当し、施設全体を見渡す力が身につきます。
- 【収入面の手応え】役職手当や管理者手当、資格に応じた手当があり、登用後は収入アップも見込めます。
- 【続けやすい勤務体制】日勤が中心で、月の休みもしっかり確保。育児・介護・看護の各休暇や復職支援も整っています。
- 【安心して始められる研修】現場を理解しながら学べる研修制度があり、施設運営の流れを実務の中でつかめます。
