現場の経験を、運営を動かす力へ
住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしに寄り添いながら、スタッフ育成やシフト調整、関係機関との連携まで担う管理者募集です。日勤中心で、残業は少なめ。現場での介護経験を土台に、施設全体を見渡す役割へとステップアップできます。
一つずつ任されるから、管理職が初めてでも進みやすい
最初から運営をすべて背負うのではなく、まずは介護業務や入居者様対応を通して現場を理解し、その後にスタッフ支援や調整業務へ広げていく流れです。未経験可の募集なので、管理者としての視点を実務の中で身につけたい方にも合っています。
現場の声を反映しやすいから、工夫が形になりやすい
- 【働き方】日勤を基本に、生活リズムを整えやすい勤務体制
- 【休暇】月ごとの公休に加え、育児・介護・看護休暇なども整備
- 【待遇】賞与、昇給、退職金制度、各種社会保険などの安心感
- 【サポート】研修制度、復職支援、副業可、車通勤可で続けやすい環境
