住宅型有料老人ホーム まごころ照国の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 215,000 〜 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・役付手当：30,000円
・処遇改善手当：10,000円〜20,000円
・住宅手当：世帯主である場合：10,000円
・扶養手当：10,000円/名　最大30,000円まで
・夜勤手当：6,000円×回数分

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、施設運営に携わる仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームの管理者として、日勤専従で施設運営を担っていただきます。

・施設全体の運営管理
・入居者様の暮らしを支える環境づくり
・職員が円滑に業務へ取り組める体制づくり
・日々の業務状況の確認と調整
・施設内の各種業務に関する管理、調整

入居者様が安心して生活できる環境を整えながら、現場で働く職員を支える役割です。これまでの経験や知識を活かし、施設全体を見渡して運営に携われます。

◆ 管理者としてのやりがい

入居者様への支援だけでなく、職員や施設運営にも目を配りながら、より良いサービス提供を目指します。

・入居者様の安心した生活を支えられる
・職員が働きやすい環境づくりに取り組める
・施設全体の運営に関わり、幅広い視点を身につけられる
・これまでの介護経験やマネジメント経験を活かせる

◆ 勤務スタイル

日勤専従の管理者として、日中の時間帯を中心に施設運営を担当します。入居者様や職員と日々の状況を共有しながら、施設が円滑に運営されるよう調整していくポジションです。

業務の変更範囲：事業所の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
高齢者施設での介護経験あれば尚可
必要なPCスキル：介護システムを扱える
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：75歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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