【10/29更新】ALSOKグループホーム 横浜荏田東のケアマネジャーの正社員求人

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スタッフイメージ 笑顔で働くスタッフが印象的です。温かく明るい雰囲気の中での就業が期待できます。

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給与
月給 298,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

神奈川県横浜市都筑区荏田東4-14-12

地図を見る

センター南駅から0.9km、センター北駅から1km、中川駅から1.3km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

相談しやすさが支える、ケアマネジャーの一歩

グループホームでのケアマネジャー業務は、入居者様一人ひとりの暮らしを見つめ、日々の変化に合わせて支援を組み立てていく仕事です。現場の様子を知りながら計画を調整できるため、机上だけでは終わらない実感のある関わりが積み重なります。介護支援専門員の資格を活かしながら、未経験からでも段階を踏んで学べる環境が整っています。

現場の声を拾いながら、支援を組み立てる面白さ

ALSOKグループホーム 横浜荏田東では、入居者様の生活リズムや体調、日々の表情まで丁寧に見ながら、スタッフ同士で情報を共有してケアを進めていきます。ケアマネジャーとしての視点と、現場の細かな気づきがつながることで、計画書の一つひとつに意味が生まれます。自分の判断が、日常の安心につながっていく手応えを感じやすい環境です。

未経験でも、少しずつ任せてもらえる進め方

  • 【段階的に覚えられる】 まずは施設の流れや書類、関係職種との連携から確認し、実務に沿って理解を深められます。
  • 【相談しやすい連携体制】 介護職員や関係スタッフと日常的に情報を共有し、迷いを抱え込まず進めやすい職場です。
  • 【資格を活かして成長】 介護支援専門員として、計画作成だけでなく、入居者様の暮らし全体を支える視点が身につきます。
  • 【正社員として安定勤務】 継続して関わるからこそ、入居者様の変化や成長を長く見守れます。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 298,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円〜

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・処遇改善手当:特定処遇改善加算金(年3回支給)
・職能給:40,500円~
・勤労給:30,000円~
・職務調整給:~20,500円(地域手当)
・資格手当:3,000円〜30,000円
・役職手当:10,000円〜110,000円
・夜勤手当:7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間)
・住宅手当:10,000円(規定あり)
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円/月

【賞与】
年2回 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
【月給内訳】基礎給144,100円~、職能給40,500円~、勤労給30,000円~、職務調整給~20,500円(地域手当)、資格給3,000円~30,000円、役職手当10,000円~110,000円。夜勤手当は1夜勤16時間7,000円、1夜勤8時間3,500円、住宅手当は規定ありで月10,000円。残業代は1分単位で別途支給。賞与(一時金)制度は年2回、特定処遇改善加算金は年3回支給。試用期間は6ヶ月(条件変更なし)。東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当は月10,000円など。インセンティブは事業所業績等の規定により年間0~160万円、前期下期実績0~80万円。

シフト詳細
  • シフト相談可
  • 月1回シフト提出
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
日勤 10:00〜19:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 17:00〜翌10:00 60分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:107日
・週の所定労働日数:5日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の希望を聞き取り、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議の運営やモニタリングのほか、関連する業務も担当します。グループホームでは認知症介護実践者研修の修了も必要です。

入社時・職階別・業務関連の研修や資格取得セミナーを年間60回以上開催。Web会議を用いた遠隔研修も行い、著名な講師を招くなど内容を充実させています。資格取得支援を利用し、働きながらスキルアップやキャリアアップを目指せます。

デジタル記録システム、インカム、スマートフォン、見守り支援システムを活用し、情報共有や業務の効率化を進めています。入居者様と向き合う時間を確保し、質の高いケアにつなげています。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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職場写真

手すり付き浴槽

浴室

安全に配慮した設計の入浴スペースです。手すりやシャワーが完備されています。

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 横浜荏田東の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

神奈川県横浜市都筑区荏田東4-14-12

センター南駅から0.9km、 センター北駅から1km、 中川駅から1.3km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩19分】
センター南駅5番口から21m先を右方向に進みます。
49m先を左方向に進み、30m先を突き抜けます。
52m先を突き抜け、51m先を突き抜けます。
44m先の北部病院入口を突き抜け、34m先の北部病院入口を右方向に進みます。
210m先を斜め左方向に進み、700m先を左方向に進みます。
54m進むと「ALSOKグループホーム 横浜荏田東」に到着します。

【車4分】
センター南駅5番口から210m先の北部病院入口を右方向に進みます。
210m先を左方向に進み、690m先を左方向に進みます。
53m進むと「ALSOKグループホーム 横浜荏田東」に到着します。
自転車通勤:片道2km以上で申請可能。車・バイク・自転車通勤可。
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能。車・バイク・自転車通勤可。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 横浜荏田東
(アルソックグループホーム ヨコハマエダヒガシ)

事業所所在地
神奈川県横浜市都筑区荏田東4-14-12
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:884.77m²
延床面積:526.77m²
居室面積:12.6〜12.6㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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