居宅介護支援事業所 ゆららのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額8,000円
・主任資格手当：10,000円〜25,000円
・管理者手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
10～50円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する提案や調整
・サービス事業者など関係機関との連絡・調整
・ケアプラン作成後の状況確認や見直し
・介護保険に関する各種手続きや事務業務

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務形態で、居宅で生活する利用者様の暮らしを支えるお仕事です。

・利用者様一人ひとりの希望や生活ペースを大切にした支援
・ご家族の不安や悩みに寄り添う相談対応
・多職種や関係機関と連携しながら進めるケアマネジメント
・継続的な関わりを通じて、生活の変化を支援

◆ ケアマネジャーとしての役割

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、必要な介護サービスを考え、関係各所との橋渡しを行います。

相談からケアプランの作成、サービス開始後の確認まで、利用者様の生活を継続的に支えるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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