【10/19更新】さわらび苑居宅 介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 188,700 〜 222,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額21,000円
・職務手当：18,700円〜22,000円

【賞与】
年3回 合計 3.7ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・利用者様に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や利用に関する支援
・サービス開始後の状況確認、見直し
・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を行います。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、利用者様への支援や関係機関との調整にじっくり向き合えるお仕事です。

相談内容を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスへつなげながら、利用者様の生活を継続的に支えていきます。

◆ 支援の流れを支える役割

ケアマネジャーは、利用者様・ご家族と介護サービス事業所の間に立ち、よりよい在宅生活を支える調整役です。

・利用者様の希望を確認
・生活上の課題を整理
・必要なサービスを検討
・ケアプランを作成
・サービス利用後の状況を確認
・必要に応じて支援内容を見直し

これまでの経験や専門知識を活かしながら、利用者様の安心につながるケアマネジメントに取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・再雇用：85歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆さまに、岡山市北区さわらび苑居宅介護支援センターでのケアマネージャー正社員募集のお知らせです。 ご利用者さまのプライバシーを尊重した全室個室の環境で、一人ひとりのニーズに合わせた温かなケアを実現しています。 充実の待遇、社会保険完備、育児・介護休暇制度など、働きやすい環境を整えております。 給与は実績を評価し、賞与も年2回。 この機会に資格と経験を活かし、私たちと一緒に地域の方々のサポートをしませんか。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働くあなたを全力でサポートします。祝日はしっかり休めるこの求人は、プライベートも大切にできる理想の職場です。働きやすさと仕事の充実感のバランスを求める方にはぴったりの機会。休日を活用してリフレッシュも可能です。

最終更新：2024/07/15

さわらび苑居宅 介護支援センターの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 20%

雇用条件 20%

給与条件 10%

通勤条件 10%

その他 30%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

実務経験 33%

人柄・対人姿勢 22%

勤務条件適合 22%

通勤利便性 11%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 希望する施設やサービスはありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問