【10/26更新】ALSOKグループホーム 鴻巣吹上の計画作成担当者のパート・アルバイト求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
1 / 3

給与
時給 1,605 〜 1,675 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

埼玉県鴻巣市大芦1499-1

地図を見る

吹上駅から1.2km、行田駅から2.3km、北鴻巣駅から3.2km

10月26日更新

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

計画づくりで支える、入居者様の毎日

グループホームでの計画作成は、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、日々の支援を形にしていく役割です。現場の様子やご本人の想いを丁寧にくみ取り、スタッフと連携しながら、その方らしい生活を支える計画へつなげていきます。資格を活かして、介護の現場に深く関わりたい方に向いているお仕事です。

資格を活かして、現場の中心で支える役割

介護支援専門員、または認知症介護実践者研修の資格を活かして働ける募集です。入居者様の状態や日々の変化を見ながら、計画を整え、スタッフと共有し、支援の方向性をそろえていくことが大切な役割になります。単なる事務作業ではなく、現場での気づきがそのまま支援の質につながる仕事です。

  • 【資格を活かせる】介護支援専門員、または認知症介護実践者研修の資格を活かして、計画作成に携われます。
  • 【入居者様に寄り添える】その方らしい暮らしを支える視点で、日々の支援計画を組み立てられます。
  • 【チームで進めやすい】現場スタッフと情報を共有しながら進めるため、支援の方向性を合わせやすい環境です。
  • 【パート・アルバイト】ライフスタイルに合わせた働き方を考えやすく、無理なく経験を活かしやすい雇用形態です。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
時給 1,605 〜 1,675 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・ヘルプ手当:近隣の施設への応援勤務手当
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
介護支援専門員(介護福祉士なし):時給1,605~1,625円。介護福祉士をお持ちの場合:時給1,655~1,675円(時給に10円加算)。上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給。特定処遇改善加算金は上記に含まず、夏・冬・春の年3回に分けて支給。早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増。残業代は1分単位で別途支給。

シフト詳細
  • 週1日から可
  • 即日勤務可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜19:00
(8h〜)
60分 募集

早番 7:00〜19:00 (8h〜) 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均20時間
・週所定労働日数:1日以上

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数:1日以上
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

利用者様とご家族から希望や状況を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票を作成します。介護職を兼務する場合は、食事・排泄・入浴の介助、居室清掃、洗濯、レクリエーションなどの生活支援も担当します。その他、関連業務があります。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【有資格者歓迎】
介護福祉士、主任介護支援専門員

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度末(3月31日)に原則更新。更新上限なし(定年または再雇用の上限年齢まで)。

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 扶養控除内考慮あり
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備:社会保険完備。
・退職金
・制服あり
・正社員登用あり:正社員登用制度あり。
・扶養控除内考慮あり:扶養の範囲内での勤務可能。
・育児支援あり:育児・介護休業の取得実績あり。
・資格取得支援制度:介護支援専門員の資格維持のための研修費用を会社が負担。初任者研修は費用全額会社負担(条件あり)、実務者研修は費用最大半額負担(条件あり)。
・転勤なし
・定期健康診断あり:定期健康診断あり。
・予防接種補助あり:インフルエンザ予防接種補助あり。
・ハラスメント相談窓口
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設・宿泊施設割引、各種保険団体割引等。自動車保険は最大32.5%割引)

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:研修制度あり。入社時研修、キャリア別研修、スキルアップ研修、資格取得支援、専門研修を実施。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか?詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 鴻巣吹上の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県鴻巣市大芦1499-1

吹上駅から1.2km、 行田駅から2.3km、 北鴻巣駅から3.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車4分】
吹上(埼玉県)駅南口から84m先を斜め左方向に進みます。
73m先を右方向に進み、500m先を左方向に進みます。
1km先を左方向(県道66号線)に進み、36m進むと「ALSOKグループホーム 鴻巣吹上」に到着します。
自転車通勤:片道2km以上でバス利用可。通勤は原則公共交通機関。自動車・バイクは片道2km以上で申請のうえ許可制(駐車場の空き状況による)。車・バイク・自転車通勤は要相談。
バイク通勤:片道2km以上で申請のうえ許可制。駐車場の空き状況による。
マイカー通勤:片道2km以上で申請のうえ許可制。駐車場の空き状況による。原則公共交通機関での通勤。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 鴻巣吹上
(アルソックグループホーム コウノスフキアゲ)

事業所所在地
埼玉県鴻巣市大芦1499-1
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:1,2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:1643.33m²
延床面積:630.8m²
居室面積:10.72〜10.72㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/26 更新

よくある質問

応募画面に進む 最短1分で簡単応募