【10/27更新】ALSOKグループホーム 川越寺尾の計画作成担当者のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

計画作成担当者

給与

時給 1,605 〜 1,675 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給。
・資格手当：介護福祉士をお持ちの場合、時給に10円加算。
・特定処遇改善加算金：夏・冬・春の年3回に分けて支給
・時間外手当：残業代は1分単位で別途支給
・ヘルプ手当：近隣の施設応援勤務手当
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
介護支援専門員（介護福祉士なし）は時給1,605円〜1,625円。介護福祉士をお持ちの場合は時給に10円加算され、1,655円〜1,675円。処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給。特定処遇改善加算金は含まれず、夏・冬・春の年3回に分けて支給。早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増。ヘルプ手当・年末年始手当あり。残業代は1分単位で別途支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜19:00 (8h)	60分	募集

早番 7:00〜19:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームの入居者様（1ユニット9名）のケアプランを作成します。入居者様やご家族への聞き取り、担当者会議・モニタリング、各種帳票の作成を行います。介護職を兼務する場合は、食事・排泄・入浴の介助や居室清掃、洗濯、レクリエーションなどの生活支援にも携わります。その他、付随業務があります。業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修

【有資格者歓迎】
介護福祉士、主任介護支援専門員

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度末（3月31日）に原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり。
・制服あり
・正社員登用あり：正社員登用制度あり。
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修は条件付きで費用全額会社負担。介護福祉士実務者研修は条件付きで費用最大半額負担。介護福祉士模擬試験と合格お祝い金あり。
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・ALSOKグループの福利厚生制度：レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険団体割引（自動車保険は最大32.5％割引）
・資格維持研修費用：介護支援専門員の資格維持のための研修費用は会社負担

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施。接遇マナー、キャリア入社、ケアリーダー、新任事業所長、職種別スキルアップ、フォローアップ等の研修あり。本人の希望により同じ研修を繰り返し受講可能。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問