ケアプラン リフシアの主任ケアマネジャーの正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 285,200 〜 387,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,200円〜329,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・職種手当：30,000円〜50,000円
・資格手当：5,000円〜8,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子ども：3,000円/人
・ひとり親家庭支援手当：12,000円〜24,000円
・残業代：全額支給

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして居宅介護支援を支える管理者のお仕事です

◆ 主な業務内容

・居宅介護支援に関わるケアマネジメント業務
・利用者様やご家族の相談対応
・ケアプラン作成に関する業務
・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援
・管理者としての事業所運営、業務管理

◆ 管理者としての役割

事業所の業務を管理し、ケアマネジャーが円滑に支援を行える環境づくりを担います。

利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、関係機関とも連携しながら、適切な居宅介護支援につなげていく役割です。

◆ 働き方

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

これまで培ってきたケアマネジメントの経験や主任ケアマネジャーとしての知識を活かし、管理者として事業所を支えていただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネジャーとしての業務経験

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・資格取得支援制度：費用全額補助、研修日の特休付与等
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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