【11/14更新】セントケア茅ヶ崎（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 289,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・資格手当
・紹介手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	-	募集					定休

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

居宅ケアマネジメントの中心を担う主任ケアマネジャーとして専門性を発揮！

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援の現場で、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス提供後の状況確認やケアプランの見直し
・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言や支援

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様一人ひとりに合った支援を考えるポジションです。

利用者様やご家族の意向を丁寧にくみ取り、医療・介護・福祉などの関係者と連携しながら、より良い在宅生活を支えていきます。

◆ 働き方

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門業務に集中しやすい働き方です。対話を大切にしながら、地域で暮らす利用者様の生活を支えるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
内科小児科クリニック・介護施設、高齢者住宅や老人ホームでの勤務経験者優遇

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケア茅ケ崎では、ご利用者様の充実した在宅生活を全力でサポートする仲間を募集しています。 地域に根ざした温かいケアで、自分らしさを大切にするお手伝いをしませんか。 子育て世代の方も安心して働けるよう産前・産後休暇や育児休暇を整えています。 資格があれば未経験者も歓迎。 私達と一緒に、地域の在宅ケアを支えるやりがいのあるお仕事をはじめましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事でプライベートも大切にしたいあなたにピッタリ。月に週2日の休みが1回以上確約されているため、仕事と休息のバランスを保ちやすいです。自分の時間を大切にしながら、社会貢献もできる最高の職場です。

最終更新：2024/05/24

セントケア茅ヶ崎の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 31%

資格要件 24%

経験要件 20%

雇用条件 8%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%

志望度・入職意欲 34%

資格・免許 27%

人柄・対人姿勢 16%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問