居宅 介護支援センター 松林（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 214,200 〜 268,200 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
214,200円〜

【各種手当】
・扶養手当
・通勤手当：実費（上限あり）
・住宅手当
・職務手当
・特定処遇改善加算支給

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添い、地域での安心を支える主任ケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族の介護に関する相談を受け、住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。

・介護保険サービスに関する相談対応
・利用者様、ご家族への介護相談
・アセスメントをもとにしたケアプランの作成
・サービス利用後のモニタリング
・介護サービス事業所や関係機関との連携
・要介護認定に関する書類作成の代行
・担当者会議の調整、開催
・給付管理などのケアマネジメント業務

利用者様の心身の状態やご家族の希望を丁寧に把握し、その方らしい暮らしにつながる支援を組み立てていきます。

◆ 訪問・業務の進め方

担当する利用者様のご自宅を訪問し、生活状況やサービス利用状況を確認します。

・訪問地域は地域内が中心
・訪問時は自転車を使用
・利用者様、ご家族の変化や希望を丁寧に確認
・必要に応じて医療・介護サービス事業所と連携
・基本的なPC操作による記録や書類作成あり

常勤のケアマネジャー同士で連携しながら業務を進められるため、情報共有を大切にした働き方ができます。

◆ 主任ケアマネジャーとして学べる環境

医師、主任介護支援専門員、社会福祉士などが参加する合同研修会を、勤務時間内に継続して実施しています。

・実務に活かせるケアマネジメントを学べる
・多職種の視点を取り入れられる
・疑問や悩みを相談しやすい
・未経験の方や経験の浅い方もサポート
・ブランクからの復帰を目指す方も安心

主任ケアマネジャーとして知識や経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。

◆ こんな支援を目指せます

・利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成したい
・ご家族の不安や負担にも寄り添いたい
・医療と介護の連携を大切にしたい
・地域に根ざしたケアマネジメントに取り組みたい
・相談し合える環境で専門性を高めたい

日勤専従の働き方で、利用者様の生活に継続的に寄り添うケアマネジメントに取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり

・社会保険完備
・退職金
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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