【11/12更新】介護付有料老人ホーム あじさいのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,240 〜 200,160 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,240円〜160,160円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額11,000円
・職務手当：40,000円

【賞与】
年2回 合計 1.8ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様お一人おひとりに合わせたケアマネジメント
・日々の暮らしやご希望を踏まえた支援
・介護サービスに関わる調整や連携
・関係職種と協力しながら、入居者様の安心につなげる業務

入居者様の思いをくみ取り、より良い生活を一緒に考えていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、生活リズムを整えながら専門性を活かせます。

・入居者様とじっくり向き合える日中の勤務
・介護現場や関係職種との連携
・ケアマネジャーとしての知識や経験を活かした支援

入居者様の変化や希望に寄り添いながら、施設での安心した暮らしを支えてください。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護保険制度の知識がある方や介護保険施設での勤務経験がある方

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
61歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：62歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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