相談力を活かして、暮らしを支える正社員へ
- 【資格や経験を評価する仕組み】社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれかを活かせる職場です。介護福祉士の場合は実務経験も含めてしっかり評価されます。
- 【送迎から相談対応まで担える役割】ご利用者様の送迎をはじめ、入浴やリハビリの見守り、ケアマネジャーとの連携、事務作業まで幅広く経験できます。
- 【福利厚生と手当の安心感】社会保険完備に加え、賞与、退職金制度、資格取得支援、通勤手当など、長く働くほど心強い制度が整っています。
経験に応じて任される仕事が広がる理由
ベストリハ早稲田では、デイサービスの現場でご利用者様一人ひとりの状態を見ながら、相談業務と介護業務をつなぐ役割を担います。送迎で生活の入り口を支え、日中はバイタル確認や入浴、レクリエーションの場面にも関わるため、日々の変化に気づく力がそのまま信頼につながります。記録業務はIT化で効率化されており、目の前のご利用者様に向き合う時間を確保しやすい環境です。昇給は人事評価に連動し、資格や役割に応じた手当もあるため、これまでの経験を土台に着実なステップを描けます。

ベストリハ早稲田の採用担当者からのコメント
ベストリハ早稲田では、正社員として生活相談員を募集しています。 専門資格を活かし、利用者様のサポートを通じて社会に大きく貢献するやりがいを感じませんか?利用者様一人ひとりの生活がより良いものになるよう、ケアマネージャーや他職種と連携しながら相談援助を行います。 アットホームな環境で、あなたのコミュニケーション力を生かしませんか?私たちと一緒に、利用者様に寄り添った穏やかな毎日を支えていきましょう。