【10/8更新】Resortによんin神河のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,200 〜 1,300 円

手当

• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・資格手当：200円／日

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：3日～4日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！日勤専従で活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。

・入居者様やご家族のご希望を踏まえたケアプランの作成
・心身の状態や生活状況に応じたケアプランの見直し
・介護サービスの利用に関する相談対応
・入居者様に関わるスタッフや関係機関との連携
・ケアマネジメントに付随する業務

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の暮らしやご希望を丁寧に把握し、その方らしい生活を送れるよう支援します。入居者様一人ひとりと向き合いながら、必要なサービスやケアを考えていく役割です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。日中の時間帯を中心に、入居者様や関係職種との連携を行います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：68歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あたたかい心遣いで、利用者さま一人ひとりの生活を支えるやりがいのある仕事です。 私たちResortによんin神河は、多様な介護サービスを展開しており、利用者さまごとの個性やニーズに合わせたケアプランを作成します。 ケアマネジャーとして、利用者さまがその人らしく安心して生活できるよう、サポートをお願いします。 介護支援専門員資格と自動車免許をお持ちの方、そして未経験者も歓迎です。 一緒に心温まるサービスを提供しませんか？パート・アルバイト募集中で、勤務時間はご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で転勤無しの求人をお探しですか。地域に根差して長期間働けるのが一番の魅力です。家族や趣味の時間も大切にでき、生活基盤を築きやすいですよ。安定した職場で働きたい方におすすめです。

最終更新：2024/06/07

Resortによんin神河の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 27%

健康・身体条件 18%

スキル要件 9%

勤務条件 9%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 44%

人柄・対人姿勢 28%

志望度・入職意欲 22%

資格・免許 22%

その他 22%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 希望する施設やサービスはありますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問