【11/11更新】コウダイケアサービス 訪問介護事業所の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,172 〜 1,300 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：年3回勤務内容により金額変動

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	8:00〜20:00 (1h〜)	-	募集

遅番 8:00〜20:00 (1h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

利用者様のご自宅で介護を届ける、日勤専従の訪問介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・介護職・ヘルパーとして利用者様のご自宅を訪問
・訪問先で介護サービスを提供
・利用者様の暮らしに寄り添い、日常生活を支える業務

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・施設内ではなく、利用者様のご自宅でケアを行う訪問介護
・一人ひとりの生活環境に合わせた、きめ細かな対応ができます

◆ こんな方におすすめ

・利用者様とじっくり向き合う介護をしたい方
・訪問介護の仕事に関心がある方
・日勤帯で介護職として働きたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの手で、地域の人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事はいかがですか？コウダイケアサービス 訪問介護事業所では、心温まるケアを提供するパート・アルバイトの介護職員を募集中です。 初任者研修の資格があれば、未経験からでもスタートでき、家庭やプライベートとの両立も図りやすい環境です。 あなたの生活スタイルに合わせた勤務が可能で、将来は正社員への道も開かれています。 一人ひとりの笑顔がやりがいに変わる、そんな職場で私たちと共に働きませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの皆様、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方必見です。こちらの求人は、月に一度は週2日のお休みが確実に取れるため、リフレッシュしながら働けます。働きやすさを追求するあなたに、ぴったりの職場環境を提供します。

最終更新：2024/07/25

コウダイケアサービス 訪問介護事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 40%

経験要件 10%

入社時期 10%

面接対応・マナー 10%

その他 40%

高評価ポイントの傾向

実務経験 88%

特定業務対応力 63%

資格・免許 50%

通勤利便性 50%

志望度・入職意欲 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問