【9/25更新】トータルケアサービス高輪事業所（訪問介護）の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 〜 400,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり
• 年収400万円以上可

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
管理者：月給350,000円～400,000円
管理者候補：月給300,000円～350,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	8:00〜20:00 (8h〜)	60分	募集

遅番 8:00〜20:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護サービスを支える管理職！日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の管理職として、利用者様に必要な介護サービスを届けるための運営を担います。

・訪問介護サービスに関わる事業所運営
・利用者様の暮らしを支えるサービス提供体制の管理
・介護職員が円滑に業務を進められる環境づくり
・現場と事業所運営をつなぐ管理業務

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護の管理職としてこれまでの経験や知識を活かせます。

◇ 利用者様の在宅生活を支える訪問介護
◇ サービスの質と事業所運営を支えるポジション
◇ 管理職として責任を持って業務に取り組める環境

◆ こんな方におすすめ

・訪問介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方
・利用者様に寄り添うサービスづくりに携わりたい方
・介護職員を支え、チームでより良いケアを実現したい方
・日勤専従で安定した働き方を目指したい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆様の心温まるケアで、高齢者の笑顔を咲かせませんか？港区三田にあるトータルケアサービス高輪では、管理職として当施設を牽引してくださる所長を募集しています。 経験と資格を活かしながら、訪問介護サービスの最前線で活躍していただける方をお待ちしております。 管理職として収支管理や運営、スタッフの指導等を担当。 向上心を持ち、スタッフと共により良い労働環境を作ることに情熱をお持ちの皆様、当事業所で貴重な経験を積み、お互いに支えあう仕事に挑戦しませんか？ 心からのご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で珍しい、夏季休暇ありの求人です。働きやすさを考え、しっかり休める環境を整えています。介護の仕事に情熱を注ぎながら、自分の時間も大切にしたい方におすすめです。

最終更新：2024/05/25

トータルケアサービス高輪事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 47%

通勤条件 20%

経験要件 13%

給与条件 10%

その他 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 30%

志望度・入職意欲 26%

勤務条件適合 22%

人柄・対人姿勢 19%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問