老人保健施設 六寿苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 329,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜238,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：15,000円〜30,000円
・調整手当：15,000円〜20,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従のケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事

◆ 主な業務内容

介護老人保健施設で、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・入居者様の生活を支えるケアマネジメント
・一人ひとりの状況に合わせた支援内容の検討
・介護サービスに関する調整や関係職種との連携
・入居者様やご家族に寄り添った相談対応
・施設内での情報共有や支援方針の確認

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様と向き合うことができます。

夜勤を含む働き方ではなく、日中の時間帯を中心にケアマネジメント業務へ取り組みたい方に適したお仕事です。

◆ チームで入居者様を支援

介護老人保健施設では、さまざまな職種が連携しながら入居者様の生活を支えています。

ケアマネジャーとして、入居者様の思いをくみ取り、施設内のスタッフと情報を共有しながら、よりよい支援につなげていく役割を担います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
社会福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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