専門職が支え合う現場で、ケアマネとして深く関われる
介護老人保健施設として、医師・看護師・介護福祉士・理学療法士などの専門職が連携する環境です。ケアマネジャーは、ケアプランの作成や給付管理、モニタリングを通して、入居者様の生活全体を見渡しながら支援の軸をつくる役割。医療と介護の視点が交わる現場で、計画を立てて終わりではない、実感の持てる関わりができます。
多職種とつながりながら、支援の質を高めていける職場です
相談業務だけでなく、周囲の専門スタッフと情報を共有しながら、入居者様の状態や目標に合わせた支援を組み立てていきます。支援業務の経験があれば活かしやすく、未経験の領域があっても周囲の視点を取り入れながら少しずつ理解を深められる環境です。介護支援専門員として、連携の中心に立つ実感を持ちたい方に向いています。
働き方を支える制度が、長く続けやすさにつながります
- 【扶養手当】家計を支える手当があり、生活設計を考えやすい仕組みです。
- 【処遇面の配慮】業務への取り組みを支える手当が整っており、頑張りが見えやすい環境です。
- 【勤務の相談しやすさ】育児短時間勤務制度や時間給制度があり、事情に合わせた働き方を考えやすくなっています。
- 【専門職との協働】医療・介護・リハビリの視点が集まるため、ケアマネとして視野を広げやすい職場です。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
