【10/14更新】特別養護老人ホーム 長寿荘（北杜市）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 236,600 〜 292,600 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
226,600円〜282,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・資格手当：10,000円
・扶養手当：6,500円〜13,000円
・住居手当：30,000円
・待機手当：500円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,400～1,400円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:15	60分	募集					定休

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の想いをケアプランに。日勤専従で生活を支えるケアマネジャーの仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様やご家族の希望、心身の状態を踏まえたケアプランの作成
・日々の生活状況や変化の把握
・介護職員などの関係スタッフとの情報共有
・ケアプランに沿った支援内容の調整
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり

一人ひとりの状況に向き合い、その方らしい生活を支援していきます。

◆ 日勤専従で働くスタイル

夜勤ではなく、日勤専従での勤務です。

日中の時間帯を中心に、入居者様との関わりやスタッフとの連携を行いながら業務を進めます。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かせる働き方です。

◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント

入居者様への支援は、ケアマネジャーだけで完結するものではありません。

・介護職員との情報共有
・入居者様の状態やご希望の確認
・支援内容についての関係スタッフとの相談
・より良いケアにつなげるための調整

周囲と協力しながら、入居者様に寄り添ったケアを形にしていきます。

◆ 入居者様のこれからを支える仕事

ケアプランの作成だけでなく、入居者様の変化や想いを捉え、必要な支援を考えていくことが大切です。

これまでの暮らしや大切にしてきたことを尊重しながら、安心して毎日を過ごしていただけるよう支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 緊急訪問手当・代休

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：須玉町内当法人施設
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・緊急訪問手当・代休

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問