【10/1更新】認知症対応型 通所介護 スローライフの調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

調理師・調理スタッフ

給与

時給 1,117 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 午前のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：3日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 調理

デイサービスで利用者様の食事を支える調理スタッフ！日々の食事提供に関わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・デイサービスで提供する食事に関わる調理業務
・利用者様の食事を支える、調理師・調理スタッフとしてのお仕事

◆ お仕事のやりがい

・食事を通じて、利用者様の毎日の楽しみや健康を支えられます
・介護の現場を食の面から支える、やりがいのあるポジションです

◆ こんな方におすすめ

・調理の仕事を通じて介護・福祉に関わりたい方
・利用者様の喜ぶ顔を身近に感じながら働きたい方
・チームの一員としてデイサービスを支えたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
調理師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

調理師・調理スタッフ パート・アルバイト

30代 女性

経験年数：未回答

朝9時から午後5時までの週5日勤務や、車通勤など、希望する条件に合わせて働けると考え、こちらの施設の調理スタッフに応募いたしました。これまでは食品に関わる仕事をしており、その経験を活かせる環境である点に魅力を感じています。

投稿日：2026/06/16

調理師・調理スタッフ パート・アルバイト

50代 女性

経験年数：2年以上3年未満

扶養内で短時間勤務ができる調理の仕事を探しており、9時半開始で午後3時頃までという時間帯が希望に合っていたため、この施設に応募しました。介護の現場経験はありますが、体力面も考えて調理を中心とした業務内容である点や、デイサービスで比較的少人数の調理という点も魅力に感じました。 当初希望していた調理スタッフの募集は充足していましたが、こちらの施設ではまず見学から案内していただけると説明を受けました。認知症対応型のデイサービスで少人数の体制とのことで、利用者の方とのコミュニケーションを大切にしている印象でした。勤務時間についても相談できるとのことで、いきなり選考ではなく現場を見て不安な点を確認できるのは安心材料だと思いました。また、面接日程の調整についても相談しやすい対応でした。 一方で、地図アプリで施設名を検索すると候補が多く出てしまい、住所や施設名でインターネットやマップ検索をしても、該当する施設の情報が出てこず「該当しません」と表示されてしまうなど、場所が分かりづらいことがありました。別の方法で調べると見つけやすいため、事前に確認しておくと安心だと感じます。

投稿日：2025/10/30

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

料理を通じて、あたたかい笑顔をつなげませんか？認知症対応型 通所介護 スローライフでは、新しい仲間を募集しています。 地域に愛される当施設で、15名の利用者さまに向けた昼食とおやつの準備をお手伝いいただくお仕事です。 料理の経験は問いません。 大切なのは、利用者さまの日々を彩る食事を通じて、楽しい時間を提供すること。 あなたの手作りの食事で、毎日がもっと笑顔あふれる場所にしませんか？未経験者も大歓迎です。

キャリアアドバイザーからのコメント

今の仕事にプラスする副業可能な求人です。時間を有効活用し、さらにスキルアップも目指せます。安定と成長を両立させたい方に最適です。

最終更新：2024/07/25

認知症対応型 通所介護 スローライフの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 25%

入社時期 25%

健康・身体条件 25%

コミュニケーション・人物評価 25%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%

志望度・入職意欲 40%

資格・免許 40%

通勤利便性 40%

その他 40%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問