【10/7更新】ぼだいじ居宅 介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,000 〜 289,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
194,500円〜243,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：14,000円
・業務手当：10,000円〜25,000円
・処遇改善手当：3,000円
・特定処遇改善手当：3,500円

【賞与】
年2回 合計 3.1ヵ月分

【昇給】
1,500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ご自宅での暮らしを支える！一人ひとりに寄り添うケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、サービス事業者との連絡・連携
・サービス利用後の状況確認
・関係機関との情報共有
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業

利用者様の希望や生活背景を丁寧にくみ取り、その方らしい暮らしを支える役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に集中して業務に取り組めます。

利用者様一人ひとりと向き合いながら、ご家族やサービス事業者と協力し、より良い支援につなげていきます。

◆ 仕事のやりがい

ケアプランの作成だけでなく、支援開始後の変化にも目を配り、必要に応じてサービス内容を調整します。

・利用者様の希望を具体的な支援につなげられる
・ご家族の介護に関する不安を軽減できる
・多職種と連携しながら支援を進められる
・在宅生活を長く続けるためのサポートができる

利用者様の生活全体を見つめ、継続的に関わることができるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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