【10/7更新】ケアプランセンター みなくちみんなの家のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,000 〜 289,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
194,500円〜243,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：14,000円
・業務手当：10,000円〜25,000円
・処遇改善手当：3,000円
・特定処遇改善手当：3,500円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

住み慣れたご自宅での暮らしを支える！利用者様に寄り添うケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連絡
・サービス利用後の状況確認やモニタリング
・要介護認定の申請、更新に関する支援
・サービス担当者会議の調整、実施
・給付管理に関する業務
・ケアマネジャー業務に付随する事務作業

一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。


◆ 記録・連携を大切にする仕事

利用者様の状態や支援内容を適切に記録し、サービス事業者や医療機関、ご家族などと情報を共有しながら支援を進めます。

・相談内容やアセスメント結果の記録
・ケアプランやサービス調整内容の管理
・関係機関との連絡、情報共有
・利用者様の変化に応じた支援内容の調整


◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

日勤専従のケアマネジャー業務です。日中の時間帯に利用者様やご家族、関係機関と連携しながら、在宅生活を支える支援に取り組みます。

これまでの介護や相談援助の経験を活かしながら、利用者様の「自分らしい暮らし」を支えていきたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員としての実務経験必須

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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