居宅介護支援事業所 ほのぼののケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 280,000 〜 333,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：30,000円〜50,000円
・居住支援特別手当：10,000円
・役職手当：30,000円
・自転車通勤手当：3,000円
・住宅手当

【賞与】
年2回 合計 200,000円〜300,000円

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添い、最適な支援につなげるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境、ご家族の状況などの確認
・利用者様に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整、関係機関との連携
・サービス利用後のモニタリング
・介護認定に関する申請代行業務
・利用者様、ご家族、サービス事業者との情報共有

◆ 記録・連携業務

利用者様の状況や支援内容を適切に把握し、関係するサービス事業者と連携しながら、継続的な支援につなげていきます。

・相談内容やアセスメント結果の記録
・ケアプランに沿ったサービスの調整
・サービス提供状況の確認
・利用者様の変化に応じた支援内容の見直し

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

日勤専従のため、日中の時間帯を中心に利用者様の支援に取り組めます。これまでの経験や資格を活かしながら、住み慣れた地域での生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
主任ケアマネ経験者大歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問