ケアプランセンターかがやき生野のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 260,000 〜 450,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
経験者：月給300,000円～350,000円※件数に応じた給料体制（要相談可）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可
• 祝日の振替診療なし

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・祝日の振替診療なし
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介

◆ 主な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・要介護認定に関する申請の代行
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認


◆ 利用者様に合わせた支援

利用者様が住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスへつなげていきます。

ご家族やサービス事業者など、さまざまな関係者と連携しながら、利用者様の生活を支える役割です。


◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援業務に取り組んでいただきます。

これまでの経験や知識を活かしながら、利用者様の生活に長く寄り添える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 男性

経験年数：1年以上2年未満

ケアマネジャーの正社員として、在宅ワークが多めの環境や、年間休日120日以上といった条件を希望して仕事を探していました。自身の希望に合う環境を求めて、こちらの施設に応募いたしました。

投稿日：2026/08/27

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