【11/5更新】ファミリー・ホスピス代田橋ハウス（訪問看護）の看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 458,333 〜 500,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・夜勤手当：10,000円
・固定残業代：月30.0時間分、72,795円～

【賞与】
年1回

給与モデル

【備考】
【看護管理者】月給458,333円～、年収5,500,000円～。年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定し、12ヶ月で割った金額を毎月支給。役職手当には月30.0時間分の見做し残業を含み（72,795円～）、固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。年収600万円を超える場合は管理監督者。深夜勤務は割増賃金を支給。【ホーム長兼看護管理者】月給500,000円～、年収6,000,000円～。※CMSの給与下限は看護管理者の458,333円を採用し、ホーム長兼看護管理者の金額は別の役職別条件として記録。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:30〜翌9:30	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日（初年度は入職からの在籍期間によって変動する場合があります）
・冬季休暇：3日
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• レセプト
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

施設内の訪問看護事業所で、看護統括および管理者業務を担当します。スタッフのマネジメント、人事評価、訪問スケジュールやシフト・チーム編成の管理、サービス計画の共有を行います。医師との治療計画の相談、訪問看護計画書の作成・管理、保険請求に関する記録・確認・管理、カンファレンスや月次ミーティング、介護職向け研修も担います。これらに加え、一般看護業務にも従事します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病棟、臨床経験同施設で3年以上

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック：年1回
・再雇用制度：定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。
・OJT・研修体制
・ELNEC-J研修
・外部研修受講支援制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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