【11/14更新】グループホーム ミモザ園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：10,000円
・職能手当：10,000円〜30,000円
・特別手当：10,000円〜30,000円
・能率手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	75分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。

・入居者様のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービス内容や支援方針の検討
・入居者様、ご家族様への説明や相談対応
・介護職員など関係スタッフとの情報共有
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・必要に応じた関係機関との連携
・ケアマネジメントに関する記録や書類作成

◆ 入居者様に合わせたケアマネジメント

認知症のある入居者様が安心して生活できるよう、日々の様子や変化を丁寧に確認しながら支援内容を考えます。

ご本人の希望を大切にし、ご家族様や現場スタッフと相談しながら、生活に無理なくなじむケアプランを形にしていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組める環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様の暮らしとじっくり向き合うことができます。

日々のコミュニケーションを大切にしながら、チームの一員としてより良い支援を目指せるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始められるやりがいのあるお仕事をお探しですか？ 当社のグループホームミモザ園で、一緒にご利用者さまのしあわせを育むお手伝いをしませんか？ 賞与支給実績や残業なしで、働きやすさに自信があります。 小規模で温もりある環境の中、資格を活かして認知症の方々のサポートをしましょう。 正社員ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や相談業務に携わります。 103日の年間休日もあり、メリハリをつけた職場です。 私たちと一緒に充実感あるキャリアを築きませんか？ 応募を心よりお待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方に朗報！当求人は託児施設完備で、お子様を預けながら安心して勤務できます。働きやすい環境を整え、皆様のご応募を心よりお待ちしています。

最終更新：2024/04/22

よくある質問