少人数の入居者様に向き合い、ケアプランづくりにじっくり集中できる正社員ケアマネジャー
介護付き有料老人ホーム「のぞみ」では、入居者様お一人おひとりの暮らしを見つめながら、施設入居者のケアプラン作成や関連業務を担うケアマネジャーを募集しています。担当する入居者様は少人数のため、日々の変化やご家族の思いにも丁寧に目を向けやすく、落ち着いた環境で専門性を活かしやすい職場です。介護支援専門員の資格をお持ちであれば、実務が初めてでも応募可能です。
少人数だからこそ、顔の見える支援に深く関われる
- ・【少人数ケア】入居者様20名程度のため、状態把握や情報共有がしやすく、一人ひとりに合った支援を組み立てやすい環境です。
- ・【連携のしやすさ】日々の対応だけでなく、ご家族や関係機関とのやり取りも含め、チームで支える実感を持ちながら働けます。
- ・【働きやすい勤務環境】残業はほぼなく、日勤中心で予定を立てやすいので、生活リズムを保ちながら続けやすい体制です。
- ・【安心の福利厚生】社会保険完備、賞与支給、退職金対象、マイカー通勤可など、長く働くうえで心強い制度が整っています。
初めての施設ケアマネでも、段階を踏んで仕事に馴染めます
施設内のケアマネ業務は、居室や食事、日常の様子が見えやすく、入居者様の変化をつかみやすいことが特長です。未経験から始める場合でも、現場の流れを確認しながら少しずつ覚えていけるため、ケアプラン作成に不安がある方も入りやすい職場です。定年制がなく長期勤務を見据えやすい点も、専門職として腰を据えて働きたい方にとって魅力です。
- ・【未経験でも始めやすい】必要資格は介護支援専門員のみ。実務経験は問いません。
- ・【生活に合わせやすい制度】有給休暇は時間単位でも取得でき、季節休や積立休暇も活用できます。
- ・【将来まで見据えやすい】正社員として働きながら、評価や役割に応じた手当もあり、日々の取り組みが形になりやすい職場です。
